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In unserem Unternehmen gibt es immer wieder neue Chancen und Herausforderungen, die wir nur erfolgreich meistern können, wenn wir auf ein qualifiziertes und motiviertes Mitarbeiterteam bauen können.

Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie mit Ihrem Persönlichkeits- und Qualifikationsprofil zu BWT passen und gerne gemeinsam mit uns daran arbeiten wollen, dass wir auch zukünftig erfolgreich sind, dann möchten wir Sie ausdrücklich dazu ermuntern, sich bei uns zu bewerben, auch wenn wir in unserem Karriereportal aktuell keine auf Sie zugeschnittene Position ausgeschrieben haben.

Wir werden Ihre Bewerbung fundiert hinsichtlich aktueller oder zukünftiger Beschäftigungsmöglichkeiten in unserem Hause prüfen. Sollte kein kurzfristiger Bedarf bestehen, werden wir Ihre Unterlagen ggf.  – vorausgesetzt Sie erteilen hierzu Ihr Einverständnis – in unseren Talentpool aufnehmen.

Unser Angebot

  • Zukunft und langfristige Sicherheit: Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen innerhalb einer zukunftsträchtigen Branche
  • Weiterentwicklung: Möglichkeiten und Unterstützung zur fachlichen Weiterentwicklung sowie ein breites Aufgabenfeld
  • Dynamik: Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit Ideen einzubringen, umzusetzen und eigenverantwortlich zu betreuen
  • Internationalität und Netzwerk: Interdisziplinäres Arbeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern (ua. mit unserem Headquarter in Österreich) in dem Sie von Tag 1 Teil des Teams sind
  • Onboarding: Einarbeitungsplan, Teilnahme an Produktschulungen, sodass Sie nicht nur das Team, sondern auch die BWT-Welt kennenlernen; Feedbackgespräche
  • Rahmenfakten: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, sehr gute ÖPNV-Anbindung und Parkplätze vor Ort
  • Weitere Benefits: u.a. Jobrad, Kantine, Sonderkonditionen im Fitnessstudio, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte, Weinberge für Mittagsspaziergänge, Supermärkte fußläufig erreichbar, Kaffee und Wasser mit BWT-Wasser

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. vorgesehenes Tätigkeitsfeld, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins im pdf-Format über unser Karriereportal.

Bitte beachten Sie, dass wir keine zip-Dateien oder Anhänge aus externen Seiten herunterladen. Bewerbungen per Post werden nicht zurückgesendet. 

Ansprechpartner

Sarah Haas Personalreferentin