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Ihre Aufgaben

  • Sie planen, steuern und setzen Projekte mit dem Fokus ERP und Digitalisierung um
  • Sie übernehmen die Verantwortung in unserem ERP-D365 Migrationsprojekt und unterstützen die Fachbereiche bei der Digitalisierung von Prozessen und Einführung von digitalen Tools
  • Sie analysieren bestehende Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale; dabei erstellen Sie Userstories sowie Lösungsvorschläge und setzen diese um
  • Neben der Erstellung von Projektplänen, Budgets und Zeitplänen sind Sie für die regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt der Projekte verantwortlich
  • Sie koordinieren interdisziplinäre Teams und externe Partner
  • Die Durchführung von Schulungen und Workshops zur Unterstützung der Mitarbeitenden in digitalen Themen ergänzt Ihr Aufgabengebiet

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von ERP- und Digitalisierungsprojekten sowie mehrjährige praktische Berufs­erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen (idealerweise D365 CE, F&O) und Digitalisierungs-Tools mit
  • Sie haben ein sehr gutes Verständnis der Prozesse eines produzierenden Gewerbes
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – dabei verfügen Sie auch über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift und verfügen über gute Englisch-Kenntnisse

Unser Angebot

  • Zukunft und langfristige Sicherheit: Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen innerhalb einer zukunftsträchtigen Branche
  • Weiterentwicklung: Möglichkeiten und Unterstützung zur fachlichen Weiterentwicklung sowie ein breites Aufgabenfeld
  • Dynamik: Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit Ideen einzubringen, umzusetzen und eigenverantwortlich zu betreuen
  • Internationalität und Netzwerk: Interdisziplinäres Arbeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern (u.a. mit unserem Headquarter in Österreich) in dem Sie von Tag 1 Teil des Teams sind
  • Onboarding: Einarbeitungsplan, Teilnahme an Produktschulungen, sodass Sie nicht nur das Team, sondern auch die BWT-Welt kennenlernen; Feedbackgespräche
  • Rahmenfakten: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, sehr gute ÖPNV-Anbindung und Parkplätze vor Ort
  • Weitere Benefits: u.a. Jobrad, Kantine, Sonderkonditionen im Fitnessstudio, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte, Weinberge für Mittagsspaziergänge, Supermärkte fußläufig erreichbar, Kaffee und Wasser mit BWT-Wasser

Ansprechpartner

Laura Sturm