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Ihre Aufgaben

  • Sie planen, steuern und setzen Projekte mit dem Fokus ERP und Digitalisierung um
  • Sie übernehmen die Verantwortung in unserem ERP-D365 Migrationsprojekt und unterstützen die Fachbereiche bei der Digitalisierung von Prozessen und Einführung von digitalen Tools
  • Sie analysieren bestehende Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale; dabei erstellen Sie Userstories sowie Lösungsvorschläge und setzen diese um
  • Neben der Erstellung von Projektplänen, Budgets und Zeitplänen sind Sie für die regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt der Projekte verantwortlich
  • Sie koordinieren interdisziplinäre Teams und externe Partner
  • Die Durchführung von Schulungen und Workshops zur Unterstützung der Mitarbeitenden in digitalen Themen ergänzt Ihr Aufgabengebiet

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von ERP- und Digitalisierungsprojekten sowie mehrjährige praktische Berufs­erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen (idealerweise D365 CE, F&O) und Digitalisierungs-Tools mit
  • Sie haben ein sehr gutes Verständnis der Prozesse eines produzierenden Gewerbes
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – dabei verfügen Sie auch über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift und verfügen über gute Englisch-Kenntnisse

Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeiten: Ob Frühaufsteher oder Langschläfer, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten finden wir für alle das passende Modell; auf eine Kernarbeitszeit verzichten wir dabei in der Regel.
  • Für die Zukunft vorsorgen: Neben unseren eigenen Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir, wo möglich, gerne auch bestehende Verträge.
  • Fit durch den Alltag: Gesunde Mitarbeitende sind uns wichtig. Daher bieten wir nicht nur die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen, sondern übernehmen auch die Kosten für die Gymondo-Mitgliedschaft unserer Mitarbeitenden.
  • Mobil und nachhaltig: Mit unserem Arbeitgeberrabatt wird das Deutschlandticket noch günstiger. Das Deutschlandticket kann selbstverständlich auch in der Freizeit genutzt werden.
  • Vergünstigt einkaufen: Rabatte erhalten unsere Mitarbeitenden im BWT Shop und in den gängigen Mitarbeiterrabatt-Programmen.
  • Onboarding: Im Rahmen des Willkommenstages begrüßen wir alle neuen Mitarbeitenden jeden Monat. Neben einem ausführlichen Einarbeitungsplan stehen auch ein Onboarding-Buddy und unterschiedliche Schulungen zur Verfügung.
  • Stetiges Lernen und Karrierewege: Durch unsere eigene BWT Akademie vermitteln wir permanent Wissen rund um das Thema Wasseraufbereitung. Individuelle Weiterbildungen planen wir gemeinsam, um so das größtmögliche Potenzial zu entfalten. Übrigens ist bei uns nicht nur eine Führungskarriere möglich – wir unterstützen aktiv auch die fachlichen Karrierewege.
  • Zu guter Letzt: Bieten wir selbstverständlich auch kostenloses Wasser und Kaffee. Das Besondere: bei uns sind Wasser und Kaffee nach unseren BWT-Grundsätzen aufbereitet und mineralisiert.

Ansprechpartner

Laura Sturm